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不要挖、不要吃!杭州多地“疯狂冒头”

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不要挖、不要吃!杭州多地“疯狂冒头”

不要挖、不要吃!杭州多地“疯狂冒头”

潮(cháo)新闻 王心慧 肖鳕桐 贺之晏 一个点子,可以变成(biànchéng)一件改变人类生活的产品,这就是创新的魔法。 人才和研发,是衡量创新的两个重要维度,它们就像创新的两个镜面,从中可以看出创新魔力的大与(yǔ)小、强与弱。如果以人才和研发为镜,杭州哪里最(zuì)重视(zhòngshì)创新? 当我们在DeepSeek的(de)对话框(duìhuàkuāng)里输入这个问题,它把“滨江区”作为答案之一,并列举(lièjǔ)了一系列用以佐证的关键词:“研发投入强度”“孵化生态”…… 今年一季度,杭州高新区(gāoxīnqū)(滨江)引进青年大学生9418人,位列杭州全市第一。同时,高新区(滨江)全社会R&D经费投入强度(qiángdù)达9.1%,位居全省第一。这两组数据,映照出(chū)了滨江创新驱动发展的(de)独门秘籍。 年初以来,滨江(bīnjiāng)培育的(de)宇树(yǔshù)科技(kējì)等杭州科创新锐企业引发全球关注。宇树科技的“出圈”不是个例,也并非偶然,而是滨江多年来锚定数字经济主赛道,坚定走“人才带技术、技术变项目、项目融资金、实现产业化”路径的结果。 易思维智能视觉(shìjué)实验室 朱旭洁 摄 人才带好项目来(lái)滨江,更容易落地 “滨江比(bǐ)天使还天使” “人才(réncái)带技术、技术变项目、项目融资金(jīn)、实现产业化”的“滨江路径”,是怎样的?用两组数字即可证明。 第一组数字,是(shì)“5050”。 “5050政策”是高新区(滨江)高层次人才创新创业扶持计划,始于2010年,是浙江省最早的针对高层次人才的创新创业扶持计划之一(zhīyī)。落地首年,它就吸引(xīyǐn)了近300个人才项目(xiàngmù)来滨江参评,涉及新能源等多个产业;在当年,为滨江抢占了一波新兴行业(hángyè)先机。 此后,高新区(gāoxīnqū)(滨江(bīnjiāng))每年(měinián)安排2亿元专项资金、产业扶持资金滚动支出超80亿元,用“真金白银、真心实意”引才留人,让更多全球英才来到高新区(滨江)这片创新创业热土成就光荣与梦想。 实施(shíshī)十五年以来,“5050”历经多次迭代。曾受益于“5050计划”的智缤科技创始人蒋荣金就感慨:“这扶持力度(lìdù)和速度,简直比天使(tiānshǐ)融资还天使。” 近三年来,滨江还借助HI TECH全球青年创业大赛选拔优质人才项目(xiàngmù)(xiàngmù),重点遴选生物医药、智能物联等产业赛道的项目进行(jìnxíng)扶持(fúchí)。“我们会根据项目团队实力、技术含量、资金投入、产业发展导向及落地可行性(kěxíngxìng)等方面进行综合评价,遴选出优质项目扶一把。”大赛组委会解释道。 由滨江通过“5050”在初创期领投的企业(qǐyè),在商业模式得到验证后,也陆续获得了资本市场的认可(rènkě)。2024年至今,35家“5050”企业获千万级以上大额(dàé)融资,总融资额超(chāo)30亿元。滨江第74家上市公司——联芸科技,就是滨江通过“5050”自主扶持培育的全区(quánqū)第9家上市企业。 引进一批人才,裂变一个项目,孵化一条产业。全球的人才,因滨江的“青春(qīngchūn)”而来(lái),也成就了滨江的“青春”。 第二组(dìèrzǔ)数字,是从“505”到“526”。 2018年5月5日(rì),滨江(bīnjiāng)举办首届“5050滨江创业人才(réncái)节”。以后每年的5月5日,落脚滨江创新(chuàngxīn)创业的海内外人才在这个专门为他们而设立的节日相聚。从2022年开始,滨江把人才节升级,将每年的5月26日作为滨江国际人才活动的开幕日,延续至今。 今年的(de)滨江国际人才活动开幕式上,滨江官宣将对(duì)“5050”人才基金进行迭代,规模从原先的1亿元升级为10亿元。 好项目来滨江(bīnjiāng),更容易被发现、获融资。 中国视谷 马祯俊(jùn) 摄 为人才(réncái)成就梦想搭建更大舞台 “有梦你(nǐ)就来,你就是滨江的主角” 要想做好人才工作,除了拿出“真金白银”支持年轻人造梦,做强产业(chǎnyè)承载力也尤为关键(guānjiàn)。 在“5050”计划的牵引下,现在的高新区(滨江),每平方公里就有1家上市(shàngshì)企业,每天(měitiān)新增(xīnzēng)75家经营主体、68件有效发明专利,处处洋溢着创新创业的勃勃生机。 企业向高攀登,助力产业加快裂变(lièbiàn)。近年来,高新区(gāoxīnqū)(滨江)锚定(máodìng)数字(shùzì)经济主赛道,全面拉开“一园三谷五镇”产业框架,高起点建设“中国视谷”“国际零磁科学谷”“中国数谷”,人形机器人、零磁医疗、人工智能等产业赛道大有可为。 人才只要来到滨江,一定能找到属于自己的精彩(jīngcǎi)赛道,唱主角、挑大梁,在共享产业发展的时代(shídài)机遇中实现个人梦想。 来吧,这里有就业岗位(gǎngwèi)。滨江有着“大厂中心”之称,海康、大华、阿里、网易、新华三、吉利、正泰等七大系(dàxì)公司就吸纳了4.36万名35岁以下青年(qīngnián)人才。在头部企业(qǐyè)释放大量就业岗位的同时,一批处于快速成长期的中小企业也贡献了一定就业岗位。前段时间,宇树科技放出贤才招募令,招募深度强化学习算法(suànfǎ)工程师、生成式AI算法工程师等,根据(gēnjù)招聘公告,这些岗位月薪最高可达7万元。 相比北上广等一线城市,这届主打“性价比”的00后,正在“用脚投票”流入滨江。滨江从业人员(cóngyèrényuán)生源前三的省外高校(gāoxiào),分别是(shì)西安电子科技大学、华中科技大学、郑州大学,每所高校在滨江累计就业人数超(chāo)1500人。有学长学姐的强烈推荐,更多年轻人正向(zhèngxiàng)着滨江而来。 其实,在新一届毕业生出校门前,滨江就已经留意到你们了。为支持高校毕业生带着优秀创业(chuàngyè)项目(xiàngmù)前来落地,滨江近年来推出“5050创业金”计划,每年给予西安交通大学(xīānjiāotōngdàxué)、四川大学、同济大学、重庆大学、西安电子科技大学等合作高校10万元创业金,资助在校(zàixiào)创业孵化项目、科技创新(chuàngxīn)项目等。 滨江,愿意呵护创新路上的(de)初生幼苗,直至其长成参天大树。 高新区(滨江)人才·企业服务站 滨江区审管办供图(tú) 把服务人才的“关键小事(xiǎoshì)”做好 “你(nǐ)只管来,剩下的滨江来安排” 当年轻人(niánqīngrén)来到一个新的地方落脚(luòjiǎo),少不了要办理人才认定等各种(gèzhǒng)政务事项;安顿下来之后,家人就医、孩子上学等各种生活需求也会随之而来…… 这些琐碎(suǒsuì)的事情,每样都免不了花费一些精力(jīnglì)。而人才的“心头大事”,正是滨江做好人才工作致力于解决的“关键小事”—— 滨江是(shì)很擅长政务服务的。 “感叹杭州滨江市民之家办事速度(sùdù)!”小红书平台上,一位网友发文称,自己到“滨江市民之家”办事,从进门取号到公积金到账,只花了9分钟。这位网友还(hái)在评论区为滨江做起了“推荐官(guān)”,称自己工作日中午午休时间去大厅,也有工作人员值班为群众(qúnzhòng)办事。 他所说的“滨江市民(shìmín)之家”,是(shì)位于泰安路200号上的高新区(滨江)企业综合服务中心,这里设置了项目、政策、人才、开放、科创、法治、金融、数据8个服务板块,商事、社会服务2个服务专区,以及(yǐjí)兜底服务板块。进一扇门,就能办多件(duōjiàn)事。 滨江是愿意把年轻人(niánqīngrén)的生活需求放在心上的。 嵌入式幼儿园、嵌入式卫生服务站、嵌入式体育设施、现代产业社区和“Bin-hub”暖企小站等(děng)的落地推广(tuīguǎng),让年轻人在(zài)滨江“楼上办公、楼下运动、带娃上班”,“写字楼下就能办事,园区(yuánqū)门口就能看病”。 滨江(bīnjiāng)是很会为年轻人创造“小确幸”的。 近年来,滨江持续推进西兴(xīxīng)历史文化街区保护开发、长河老街(lǎojiē)文化拾遗、浦沿渔码头的改造提升。年轻人下了班,在滨江寻找着对于生活的热爱。长河老街槐树旁的小酒馆、西兴古镇运河边的咖啡馆、浦沿渔码头卖江鲜(màijiāngxiān)的早市,都是他们口口相传(kǒukǒuxiāngchuán)的打卡地。 “和滨滨(bīnbīn)一起樱花跑”活动在“最美跑道”开跑 徐青青 摄 滨江也是极为懂(dǒng)浪漫的。 每年(měinián)三月(sānyuè),滨江会举办樱花跑,钱塘江畔13.14公里的“最美跑道”上洒满落樱,年轻的跑者一路跑过风景,跑过“钱王射潮”雕像等(děng)滨江最具代表性的地标,奔向终点“大莲花”。年轻人在社区团建活动中相识相爱,“最美跑道”沿途的星光产业社区把(bǎ)求婚场地都备(dōubèi)好了。 最近几天,中兴高架桥上垂下的爬山虎,让工作在附近的年轻人,在下班开车(kāichē)回家时不自主地(dì)掏出手机拍照。有人(yǒurén)说,滨江把高架装扮成了“绿野仙踪”的样子,下班伴着一路绿意,似乎疲惫也消散了。 滨江都把人才工作做到这个(zhègè)程度了,年轻人,你愿意来吗?
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